Työtä muotoon -webinaari
Työn muotoilu työkaluna työnhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämisessä.
Työn muotoilun ajatushautomo
Matkailu-
ja palvelualan yrittäjä tai opiskelija, tiedätkö kuinka saada työn
muotoilulla työhyvinvointia, tehokkuutta ja tuottavuutta työyhteisöön!
29.11.2017 klo 18:00 järjestetään Työtä muotoon - webinaari. Tiiviin 1,5 tuntisen ajatushautomon aikana on tarkoitus käsitellä työn muotoilua yhteistoiminnallisesti ja sytyttää ajatuksia työn muotoilun toteuttamisesta omissa yrityksissä. Verkkotapahtuma on suunnattu matkailu- ja palvelualan mikro ja pk-yrittäjille ja opiskelijoille, jotka haluavat kehittää työyhteisöjen toimivuutta ja viedä työelämän taidot uudelle tasolle (digitaalisessa ja verkostomaisessa työympäristössä.)
Ilmoittaudu mukaan ilmaiseen webinaarin !
Ole mukana työelämän kehityksessä ja mukana tuomassa työn muotoilua matkailu- ja palvelualalle. Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Pisku- Pienikin iskussa hankkeen kanssa.
Toimi ja ilmoittaudu nyt! Paikkoja rajoitetusti!
Asiantuntijat mukana webinaarissa:
" Olen toiminut noin 15 vuotta työhönvalmennuksen asiantuntija ja kehittämistehtävissä. Viimeksi olen ollut kehittämässä työn muotoilun Ratko-mallia. www.ratko.fi. Tällä hetkellä vastaan Vahti-hankkeesta, jossa tavoitteena on parantaa työnhakijoiden, työntekijöiden ja työyhteisöjen hyvää kohtaamista. Hanke edistää työelämän Design for All -ajattelua, joka mahdollistaa kaikille työnhakijoille yhdenvertaisen ja saavutettavan työn tekemisen mahdollisuudet. https://www.vamlas.fi/projektit/vahti/ Koulutan työllistämisen asiantuntijoita mm. IMBA ja Melba arviointimenetelmän käyttöön. Arviointimenetelmän avulla voidaan tarkastella työn psykososiaalisia ja fyysisiä vaativuustekijöitä sekä suhteuttaa ne henkilön taitoihin. https://youtu.be/1JsUXF7Lfdo Yritys- ja työnantajayhteistyö on ollut aina mielenkiinnon kohteeni ja siihen liittyvät räätälöidyt koulutukset sekä Ratko-mallin käyttökoulutukset."
"Olen viestinnän asiantuntija (FM), Brossa Oy:n perustaja ja job designer, jolla on useamman vuoden kokemus tieto- ja palvelutyön kehittämisestä eri toimialoilla. Koulutustaustani on viestintätieteiden maisteri, minkä lisäksi olen opiskellut palveluliiketoimintaa kasvuyritystoimintaan painottuvassa ohjelmassa kauppakorkeakoulussa.
Toimintaympäristö muuttuu ja muuttaa liiketoimintaa, palveluja ja työtä, jota tehdään. Kun liiketoiminta muuttuu, myös työ pitää suunnitella ja muotoilla uudelleen. Miten arjen työtä ja sen johtamista kehitetään siten, että työ on mielekästä ja sujuvaa sekä vastaa liiketoiminnan tarpeeseen muuttuvassa toimintaympäristössä?
Brossa https://www.brossa.fi/ on job designiin erikoistunut yritys, joka tarjoaa esimiehille ja henkilöstölle käytännön apua päivittäisen työn ja sen johtamisen kehittämiseen. Uskomme, että palveluliiketoiminnassa menestys syntyy ihmisten työssä. Nykypäivänä työ on yhteistyötä. Siksi autamme asiakkaitamme onnistumaan kehittämällä arjen työtä ja tiimejä, joissa työtä tehdään.
Kehitämme toimintaa ja ratkaisemme ongelmia. Autamme menestyvän tiimin rakentamisessa, arjen työn kehittämisessä ja innovaatiokulttuurin luomisessa. Kun päivittäinen työ, siihen liittyvä viestintä ja yhteistyö kaipaa kehittämistä tai tulossa on uudistus tai muutos, jonka avulla toiminta halutaan nostaa uudelle tasolle, ota meidät kumppaniksi niin onnistutaan yhdessä!
Brossa on Työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen kumppani - tavoitteena rakentaa Suomeen Euroopan parasta työelämää vuoteen 2020 mennessä."
PISKU-Pienikin iskussa
PISKU-hankkeen tavoitteena on mikro- ja pk-yritysten tuottavuuden ja henkilöstön työhyvinvoinnin yhtäaikainen kehittäminen muokkaamalla toimintatapoja yhtenäisiksi, tehokkaiksi ja tuottavuutta lisääväksi. Muokkaamalla yhteistoiminnallisesti työn tekemisen tapoja verkostomaiseksi, digitaaliseksi ja yritysten eri henkilöstöryhmien osaamista aktivoivaksi sekä osoittamalla työhyvinvointiin liittyvien tekojen integraation edut yrityksen tuottavuudelle.
Think outside the box
